________聘请________为外籍员工，双方本着友好合作的精神，签订本合同。

第一条

聘请外籍员工合同聘期为____年，自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。

第二条

受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。

第三条

第四条

第五条

第六条

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内薪资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他所有成本自理。

第七条

第八条

第九条

第十条

聘方____________________受聘方____________________

____年____月____日____年____月____日

受聘方的工作任务如下：中国政府法定的工作日为：每周5天，天天8小时。聘方每月付给受聘方薪资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作规范。双方均不能无故提前终止合同，受聘方如中断合同，需要在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方赞同，受聘方仍应照常进行工作。聘方自赞同之日起的两周后，停发薪资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的所有成本自理。受聘方因健康缘由，经大夫证明连续病休2个月后仍不可以继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并依据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如需要延长聘期，均应在合同期满前3个月向他们提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条约在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不认可延长聘期时，本合同期满即失效。本合同在实行中如存在争议，由双方协商解决。本合同用中文和____文写成，两种文本具备同等效力。